事務職 | IT職 (IT業務手当を含む) |
土木、電気、機械、水質、林業職 (初任給調整手当含む) |
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大学院卒 | 229,600円 | 244,600円 | 247,200円 |
大学卒 | 212,900円 | 227,900円 | 230,500円 |
高専専攻科卒 | 229,600円 | 244,600円 | 230,500円 |
高専本科・専門卒 | 194,450円 | 209,450円 | 214,450円 |
短期大学卒 | 194,450円 | 209,450円 | 214,450円 |
高校卒 | 184,200円 | 199,200円 | 193,500円 |
住宅手当(世帯主対象、社宅入居者は対象外)
扶養手当
通勤手当
超過勤務手当(1分単位) 等
年2回 2024年度実績4.85か月分(入社1年目は3.3か月)
年1回
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
年間休日123日(2023年度)
年次有給休暇(初年度から20日付与)➡2023年度有給休暇平均取得日数 17.2日
その他休暇(夏期休暇:5日、年末年始休暇:1/29~1/3、結婚、妻の出産、忌引、産前産後、育児、介護、その他特別休暇)
8時30分~17時15分
12時00分~13時00分(昼休み)
東京都内の当社事業所
普通自動車運転免許(取得見込み可)
パソコン操作技能
完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 全て加入)
女性活躍推進に有効な施策として、外部研修を実施しています。
キャリア形成や家庭と仕事の両立に関することなどを気軽に相談できる制度を導入しています。
男性 | 女性 | 計 | |
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令和6年度 | 77人 | 36人 | 113人 |
令和5年度 | 65人 | 23人 | 88人 |
令和4年度 | 67人 | 40人 | 107人 |
※女性のみ取得可能※
産前7週間、産後8週間の期間で取得可能。(単胎妊娠の場合)
生理日の就業が著しく困難な女性が取得可能。
※男女ともに取得可能※
子が3歳になるまで取得可能。
1年間につき5日(2人以上の場合は10日)取得可能。
未就学児・小学生の子を養育する社員が取得可能。
柔軟で多様な働き方の推進をしています。
全国140ヶ所以上の保養施設や出産一時金10万円付加給付など
国内外の宿泊施設を使用した場合、1泊最大4,500円/人(年間5泊まで)を補助
※配偶者・扶養家族も対象。4人家族で2泊の場合、最大36,000円を支給
140万件以上のサービスを提供
レジャー・グループから学習まで多彩なメニュー
毎月給与から天引きで着実な貯蓄が可能
病気やケガによって長期間働けなくなった場合でも、収入を補償する保険制度
退職後の生活を安定させるための重要な資金を確保できる
30歳までは年12万円、40歳までは年6万円の返還支援
※22歳大卒の場合、合計156万円分を支援