私たちは、東京水道グループの一員として高いコンプライアンスのもと、
豊富な経験と確かな技術力で社会に貢献し、
お客さまの満足度の向上と豊かな価値を創造する企業を目指します。

1. 東京水道グループの一員として、公益的使命を自覚し、コンプライアンスを遵守する企業であり続けます。
2. 首都東京の水道システムを最前線で支え、安全でおいしい高品質な水道水を安定的に供給し、総合的な事業運営ノウハウで、お客さまに質の高いサービスを提供します。
3. 東京水道で培った豊富な経験で、国内外事業体の経営基盤強化を支援し、持続可能な水道事業運営に貢献します。
4. 水道技術の継承に取り組むとともに、活力ある企業文化を創り出します。

当社は東京水道グループの一員として、水道局と一体となって都民生活と首都東京の都市活動を支える基幹ライフラインの維持に貢献してきました。
今後、水道局からの業務移転が本格化するなど、当社の役割が増大していくことが見込まれています。当社が更なる成長をしていくための道標として、2021年度から2025年度までの5年間に取り組む施策や経営目標を明らかにした中期経営計画を策定しました。（令和5年3月一部改定）

中期経営計画2021
（令和5年3月改定版）

東京水道株式会社が、東京都政策連携団体として、2021年度から2023年度までの3年間で重点的に進めていくべき経営改革の取組を取りまとめた「経営改革プラン」を策定しました。本プランは毎年度、運用・改訂をしています。

経営改革プラン

参照：総務局HP

当社は、東京都政策連携団体として、重点的に取り組むべき組織運営上の課題解決に向けた「経営目標」を設定しています。

経営目標

参照：総務局HP（Microsoft Power BI）

「女性活躍推進法」に基づく行動計画や「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画を策定し、それぞれ現在推進中です。

東京水道株式会社が提供する「高品質な水道サービス」と「水と人の未来を創造し豊かさを広げていく企業姿勢」を表現しています。

• 明るく爽やかな水色と落ち着いた青色の2つのブルーと、シャープでがっしりしたゴシック体でできた「TOKYO WATER」は、安定的に堅実に供給する「信頼の高い水道サービス」を表現しています。
• 「安心」と「信頼」、また「豊富な経験」と「確かな技術力」を象徴するふたつの波形が交差し、∞（無限）をイメージさせるフォルムは、お客さまの水と未来を創造して、高品質な水道サービスを提供し続けていく東京水道株式会社の姿を現しています。
• 水流の先から次第に大きくなり上昇していく気泡は、東京水道株式会社によって豊かに成長し続ける社会を象徴しています。