新卒採用
当社は、常に自己の成長を希求し、自己研鑚に励み努力する方、また公的な仕事に携わることへの責任感と誇りを持ち続ける方を求めています。
首都東京の水道インフラを支える当社において、みなさんの個性や能力を生かし、入社後は、「土木職」「電気・機械職」「事務職」「IT職」といった職種で、知識と経験を積んでいただきます。
技術系総合職（土木）
「水源から蛇口まで」、重要なインフラである水道を、技術で支えていく仕事です。
【募集要件緩和】 2023卒より募集学部・学科を拡大して、理工学系の方であればどなたでも応募可能となりました。 もちろん、従来の対象学科である土木系学科の方もご応募できます。 ★2025卒より、文系学科の方も応募可能となりました。詳しくはこちら主な業務内容
東京都の水道施設に係わる調査・診断・設計・施工監理を行います。
都民に安全でおいしい水を安定的に届けるという社会的責任が大きい業務を支えていただきます。水源から蛇口までのすべてに携わっている弊社だからこそ、水道技術の豊富な知識と経験を磨き、自分自身も大きく成長することができます。
求める人物像
「水」「水道」に興味がある方、社会に貢献できる仕事を通して専門性を高めていきたいという高い意欲を持つ方、チームの一員として円滑なコミュニケーションがとれ、自分の意見や考えを積極的に発言、行動できる方を募集しています。
入社後のキャリアパス
入社後は新人研修を経て、都内にある事業所に配属いたします。「配水管の設計」、「配水管布設工事の施工監理」、「配水管の維持管理」等の担当者として、技術と知識を身に付けていただきます。
その後、適性部署で技術・経験を深め、プロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。
採用後は、毎年の自己申告制度があり、自身の配属等について希望することができます。
| エントリー方法 | 詳細はマイナビ2025にてご確認ください。
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|---|---|
| 採用の流れ | ①マイナビよりエントリー ↓ ②会社説明会（対面/ｗｅｂにて実施） ↓ ③採用選考（一般教養・適性検査 webにて実施） ↓ ④専門試験選考（ｗｅｂにて実施。詳細は会社説明会の中でお伝えします） ↓ ⑤採用選考（個別面接試験 対面/webにて1回実施予定） ↓ ⑥内々定 |
| よくある質問 | ・土木職はどんな仕事に従事するのですか？ 土木職の主な職種と仕事は、次のとおりです。 【給水装置業務】 住宅・ビル等の新設・改造に伴う給水装置の申請審査、検査立会等の業務 【設計・工事監督業務】 配水管の新設、布設替等に関する設計・施工監理業務等 【管路等維持管理】 既設の配水管や付属施設に関する調査・診断・解析業務、漏水調査業務等 ・学校で水道についてあまり学んでいませんが、入社後についていけるでしょうか？ 「水道」に特化したカリキュラムを持っている学校はほとんどありません。皆さんを水道の専門家に育てていく研修制度を当社はご用意しています。実務研修や資格取得講習会など、皆さんのキャリアアップを後押しする制度が充実しています。 |
| 様式 | 採用選考に関わる個人情報の取り扱いに関する同意書 |
郵送先
〒163-1337
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階
東京水道株式会社 人事部人事課 採用担当宛
電話でのお問い合わせ
03-3343-4562（人事部人事課 採用担当）
受付時間：午前8:30～午後5:15（土・日・祝を除く）
技術系総合職（電気・機械系）
「安全でおいしい水の安定供給」のため、365日24時間体制で管理していく仕事です。
主な業務内容
浄水場や給水所等において、運転管理や保全管理を行う仕事です。都内全域へ、安全でおいしい水の安定した供給に係る業務であり、ライフラインの一環として重要な役割を持ったやりがいのある仕事です。
求める人物像
「水」「水道」に興味がある方、社会に貢献できる仕事を通して専門性を高めていきたいという高い意欲を持つ方、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れ、自分の意見や考えを積極的に発言、行動できる方を募集しています。
入社後のキャリアパス
入社後は新人研修を経て、都内にある事業所に配属いたします。「浄水場や給水所等施設の運転監視」、「電気設備やポンプ設備等の巡視点検」等の担当者として、技術と知識を身に付けていただきます。配属から5年程度を目途にジョブローテーションを実施していますので、将来的には、総合的なスキルを身に付けることができます。
| エントリー方法 | 詳細はマイナビ2025にてご確認ください。
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|---|---|
| 採用の流れ | ①マイナビよりエントリー ↓ ②会社説明会（対面/webにて実施） ↓ ③採用選考（一般教養・適性検査 webにて実施） ↓ ④専門試験選考（webにて実施。詳細は会社説明会の中でお伝えします） ↓ ⑤採用選考（個別面接試験 対面/webにて1回実施予定） ↓ ⑥内々定 |
| よくある質問 | ・交替制勤務の勤務時間、休憩時間について教えてください。 →交替制は日勤と夜勤の二交代制になります。社員は毎月勤務表に基づき勤務に従事しており、概ね日勤3回の後夜勤に入るのが基本パターンとなります。日勤は8時30分から17時15分までとなり、休憩は1時間付与となります。夜勤は15時45分から翌日の9時15分までが勤務時間となります。長時間の勤務ではありますが、これで2日分の勤務となり、9時15分に業務終了となりますのでその後はお休みとなります。また休憩は15時45分～20時15分の間に30分、20時15分～翌9時15分までに90分割り振られます。 ・採用後はどこの事業所に配属されますか。 大きく分けて23区内の区部と多摩地区の2つに分けられ、各地区にある浄水場、給水所等に配属となります。事業所は、お住まいの場所や勤務地希望等を加味して決定いたします。 |
| 様式 | 採用選考に関わる個人情報の取り扱いに関する同意書 |
郵送先
〒163-1337
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階
東京水道株式会社 人事部人事課 採用担当宛
電話でのお問い合わせ
03-3343-4562（人事部人事課 採用担当）
受付時間：午前8:30～午後5:15（土・日・祝を除く）
事務系総合職（カスタマーサービススタッフ）
生活に欠かせない「水道」を、お客さまサービスの最前線で支えていく仕事です。
主な業務内容
カスタマーサービススタッフとして、都内各地の水道局各事業所において、収納管理、窓口受付等、水道料金に関する業務全般を行います。お客さま対応の窓口として、細やかな心配りや迅速な対応が求められるポジションです。さまざまな人と接する仕事ですが、「水道事業」という生活に密着している仕事だからこそ、責任とやりがいを持つことができます。
求める人物像
お客さまの窓口として、細やかな心配りや、公平公正かつ迅速な対応が求められるポジションです。また、公的な仕事に携わることへの高い責任感と、誇りを持ち続けることも大切です。
入社後のキャリアパス
カスタマーサービススタッフとして、都内各地の東京都水道局営業所（23区）、サービスステーション（多摩地区）へ配属されます。
将来的には、業務リーダーを経て、営業所やサービスステーションの副所長、所長として、着実なキャリアアップを目指していただきます。
また、人事部・総務部等の管理系部門へ異動し、活躍している先輩社員が多数おります。
| エントリー方法 | 詳細はマイナビ2025にてご確認ください。
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|---|---|
| 採用の流れ | ①マイナビよりエントリー ↓ ②会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ ③筆記試験・適性検査 ↓ ④面接（個別 1回実施予定） ↓ ⑤内々定 |
| よくある質問 | ・入社前に取得しておくべき資格はありますか？ バイクに乗ってお客さま訪問等しますので、入社前に、普通自動車免許あるいは原付免許を必ず取得してください。 ・各担当係への配属は、どのように決まりますか？ 採用決定後、適性を見て決定いたします。毎年の自己申告制度があり、配属等について希望を出すことができます。 |
| 様式 | 採用選考に関わる個人情報の取り扱いに関する同意書 |
電話でのお問い合わせ
03-3343-4562（人事部人事課 採用担当）
受付時間：午前8:30～午後5:15（土・日・祝を除く）
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